| Worum es geht
… es geht darum‚ eine Geschichte zu erzählen und die Menschen zu gewinnen: für ein Produkt, für Ihr Unternehmen‚ für eine Vision oder eine Botschaft, aber auch für Teams.
Dafür entwickeln wir die Dramaturgie des Auftritts, den richtigen Spannungsbogen und die emotionale Aufladung.
… Sie entscheiden,
ob Ihre Adressaten mit Ihnen teilen, was Sie ihnen mitteilen.
präsenturgie® PitchCoaching
Dramaturgie & Inszenierung
von Wettbewerbs-Präsentationen
Ideen, Produkte, Dienstleistungen, persönliches und fachliches Wissen können so gut sein, wie sie wollen. Ob sie aber auch auf eine ebenso gute Resonanz treffen, entscheidet sich zunächst im Augenblick der Präsentation . Ob Powerpoint Präsentation, Produktdemo oder Verkaufsgespräch, im Kundendialog oder der Unternehmenspräsentation: Stets entscheiden die kommunikativen Fähigkeiten und die Wirkung der Person maßgeblich darüber, ob Ihre Adressaten mit Ihnen teilen, was Sie ihnen mitteilen.
> gewinnen Sie Ihr Auditorium! - nicht die Folienschlacht!
“Präsenturgie verknüpft Inhalte & Medien, Redner & Botschaft in einem Spannungsbogen.”
| Storyboard / pitchStrategie
Positionierung, Differenzierung, USP Briefings
Erwartungs-, Erfüllungs-, Begeisterungsfaktoren
Research - die Landkarte des Kunden, Wettbewerbsanalyse
> Wer gründlicher voraussieht, hat seltener das Nachsehen
| Drehbuch
Inhalte mit Dramaturgie und Inszenierung
Entwicklung des Argumentations- und Nutzenwording
Erzielen von inhaltlicher und persönlicher Wirkung
> Entwickeln von Interaktionen, Sympathie und Empathie im Auftritt
| Generalprobe
Kompetenz vermitteln und Wirkung erzielen
Optimieren des persönlichen Präsentationsstils
Medieneinsatz
> je herzhafter die Sprache, desto glaubhafter die Worte
New Work
// New Leadership
… wie Führungskräfte um Mitarbeiter:innen pitchen
Wir unterstützen Sie dabei, für diese Herausforderungen Lösungen zu finden und entwickeln mit Ihren Führungskräften „New Leadership“ und die Sexiness Ihres Unternehmens
// Strategien,
um diese Potenziale zu entwickeln und sinnvoll einzusetzen
// Führungsbewußtsein und New Guidance,
mit dem sie Talente binden
// Eine Führungskultur,
die “Runners High“ im Team auslöst Talente entfalten lässt
“Die Kunst von der Dressur des Augenblicks.”
// Talent Sreening
Führungskräfte im talent scouting
mindchange – Talente erkennen und sinnvoll einsetzen
// Mobilisierungskräfte
wie Führungskräfte die Mitarbeitende erreichen, mitnehmen und Ideen fassbar machen
//Pitch
Wirkräume für Mitarbeitende initiieren, gestalten und moderieren, Emotionen und Ideen mobilisieren und Menschen befähigen
Kontakt
präsenturgie® - botschaften inszenieren
Reinhard Philippi
Almbachstr. 14
81379 München
